Rakita
Süreç

Nasıl Çalışır

İlk sanal çalışanınızı işe almak için üç basit adım.

01

İhtiyaçlarınızı tanımlayın

Kullanım senaryonuzu ve gereksinimlerinizi paylaşın. Hangi rolü doldurmak istiyorsunuz, hangi kanalları kullanıyorsunuz, başarı sizin için ne demek.

Neler oluyor

  • Kullanım senaryoları ve hedefler
  • Kanallar (web, WhatsApp, telefon, kiosk)
  • Diller ve ses tonu
  • Bilgi kaynakları ve entegrasyonlar
02

Sanal İnsanınızı geliştiriyoruz

İşletmenize özel davranış, bilgi ve kişilik tasarlıyoruz. Her Sanal İnsan markanıza göre şekillendirilir.

Neler oluyor

  • Rol tanımı ve yetenekler
  • Marka sesi ve persona
  • Bilgi tabanı ve playbook'lar
  • Sistemlerinizle entegrasyon
03

Yayına alın

Web sitenizde, uygulamanızda, telefonunuzda, kioskta veya mesajlaşma kanallarında dağıtın. Dakikalar içinde müşterilere hizmet vermeye başlayın.

Neler oluyor

  • Kanal dağıtımı
  • Canlı izleme ve analitik
  • Sürekli iyileştirme
  • Gerektiğinde ekibe devir

Sanal ekibiniz dakikalar içinde hazır.

Karmaşık entegrasyonlar yok. Ağır eğitim yok. Sadece çalışmaya hazır bir dijital çalışan.